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荆门市掇刀区掇刀石街道办事处长坂坡社区居民委员会
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规范服务 构建充分就业社区
2018-05-15 460 返回列表

 长坂坡社区位于掇刀区深圳大道16号,辖区面积2平方公里,居民总户数3796户11294人,辖区有企事业单位27家。社区城镇劳动力5820人,其中“六类人员”906人,“4050”人员162人,4555人员57人,双下岗人员22人,灵活就业2069,自主创业2578。截止目前,共印发各种宣传资料25000余份,已参加培训人数906人,其中当年再就业培训40人,创业培训25人,新增就业岗位200个。社区登记的城镇劳动力人员达98%,社区开发的公益性岗位有12人,办理创业登记证30人,创业带动就业120人。
如何服务社区居民,创造性地开展就业与再就业工作,构建充分就业社区是长坂坡社区劳动保障工作一直探讨的问题。在过去一年多的时间里,长坂坡社区劳动保障服务站工作人员坚持以人为本,服务社区居民,进一步加大劳动保障政策宣传,认真做好社区基本情况的调查,以职业培训和就业指导为突破口,狠抓社区失业人员就业与再就业工作,取得了一定的成效。
  一、主要做法
  1、加强政策宣传,促进社区居民就业观念转变
社区劳动保障服务站成立之后,迅速投资2万余元建起了标准化的社区服务窗口,建立健全了一系列的规章制度和居务公开栏,以就业、再就业服务为重点,开展政策法规的宣传,引导社区居民形成科学的就业观和择业观。一方面,社区劳动保障服务站为了方便居民好记好找,将办理优惠证、失业登记、职业培训等政策印刷成一张张便民服务卡。还把社区工作人员姓名和联系方式一并印上,共印制4000余份发放到居民手中,送政策上门,让他们有时间、有机会了解相关政策。另一方面,社区还利用培训会、市民学校、招聘会等,把各项就业政策向居民宣传,倡导“不分高低贵贱、劳动最光荣”,“勤劳致富靠双手、好吃懒做坐吃空”等观念,进一步增强社区居民的就业意识,引导他们积极主动地求职。
  2、开展摸底登记,建立健全规范的实名制台帐
调查摸底是创建充分就业社区的前提和条件,长坂坡社区将此项工作纳入年初的工作计划之中。由于社区劳动保障服务站人员少、调查摸底难度很大,我们动员各方面的力量,将居民小组长、低保户、楼栋长、治安巡逻队员等力量组织起来,明确摸底登记的目的和要求,统一调查的标准和任务,认真深入地开展调查。在调查地同时,我们还有针对性地收集企业和个体户的用工信息,做到“五清”:即“人员底数清、择业意向清、技能状况清、家庭情况清和用工情况清”,将这些数据进行汇集整理,形成一套比较完整的社区劳动力资源情况,建立完善了各类台帐,为开展再就业工作打下坚定的基础。
  3、着重职业培训和就业指导,积极开展创业带动就业工作
首先抓好创业带动就业、下岗失业人员再就业培训。做好就业与再就业工作关键之一是职业技能培训与就业指导。长坂坡社区劳动保障服务站紧扣这个关键环节,通过组织居民进行职业技能培训,推荐就业和协助创业等活动,较好地解决本社区居民就业问题。其次,充分利用电视、报纸、宣传单等开展多种形式的宣传,在全社区营造创业氛围,倡导自力更生、艰苦创业、开拓创新的精神,营造鼓励创业、支持创业、投身创业的社会氛围,树立创业光荣、致富光荣的全新理念。我们共办理创业登记证30人,创业带动就业120人。通过评选“创业之星”,展现创业者风采,营造了社区鼓励创业的良好氛围。丽水金山大酒店总经理罗加双就是个很好的例子,他经历了上岗---下岗---再上岗---失业,在社区的关心下,积极参加创业培训,并得到启发,于2009年4月在掇刀创办了丽水金山大酒店,不仅解决了其亲朋好友子女的工作,而且还接纳社会就业人员20多人。
  4、落实优惠政策,促进社区就业局势的稳定
长坂坡社区劳动保障服务站的工作目标是:“便民、利民,优民。”社区劳动保障服务站工作人员对前来咨询和办理优惠证、失业登记证、创业登记证的居民总是热情服务,特别是对弱势群体,愈加关心。社区居民高菊香和丈夫都是失业人员,两个小孩还在上学,家庭生活十分困难。2008年10月,其丈夫患病去世,欠下一堆债务,两个孩子面临着失学,社区一方面将她们母女三人的户口从沙洋迁至掇刀为她申请低保,另一方面给她介绍工作,帮她共渡难关。
  二、存在的不足及下一步打算
长坂坡社区劳动保障工作虽然取得一些成绩,但是也存在一些不足:如居民劳动技能水平不高等问题,需在今后的工作中加以改善。为了更进一步做好就业与再就业工作,切实把此项工作落到实处,我们将从以下几个方面努力:
  1、进一步加强居民劳动技能水平的培训。根据不同年龄、不同身体状况等因素分类施教,以基本技能培训为主,提高居民综合素质。
  2、建立完善的用人机制。进一步对社会劳动市场进行整合,做到社区人力资源、企业用工信息和中介组织资源共享,构建互通互联、横到边纵到底、互相依存互相补充的劳动资源网络,促进劳动力的迅速转化。
  3、对弱势群体加大帮扶力度。对“4050”人员、妇女、单亲家庭和双下岗家庭的就业与帮扶,我们将加大力度,帮他们共渡难关。
总之,长坂坡社区劳动保障服务站在各级领导的重视和支持下,坚持以人为本,服务居民,克难奋进,开拓创新,为构建和谐社会作出更多的贡献。

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